求职意愿怎么写（如何写出令用人单位眼前一亮的求职意愿）

求职 意愿，指的是求职者对于自己职业发展的期望和计划，这其中包括工作职能、所在部门以及成长空间等多个方面。对于一个求职者来说，写好求职意愿就像为自己的职业生涯树立方向标志。但如何写出令用人单位眼前一亮的求职意愿呢？以下进行一番探讨。 摘要： 对于求职者而言，求职意愿就像是应聘简历的“明信片”。可以用2-3句话简洁明了地表达出自己的职业发展期望，从而吸引用人单位的注意。 详情：

第一条：避免模板化的语言

求职意愿是与众不同的自我展示，简单的模板化语言很容易被用人单位看穿，落入俗套。因此，在写求职意愿前，应该根据自身情况，调整措辞，让意愿尽量显得个性化。

第二条：突出自身特点

求职意愿不仅仅是针对用人单位，也是针对自己的职业定位和规划。因此，在写求职意愿时，应该把自身的拿手优势和对某一领域的理解、概念等方面突出展现。

第三条：与企业文化契合

在编写求职意愿的同时，还可以根据目标企业的行业特点、企业文化等方面结合起来，进一步增强求职意愿的可读性。比如，如果应聘的是一家IT互联网公司，可以强调自己的开发技能和生产能力，告诉招聘方自己适合创新型、高速发展企业的工作环境。

第四条：可读性强，避免过于花哨

求职意愿的意义在于为求职者的职业道路提供指引，而不是让用人单位看到之后喜欢你的语言而不愿真正了解你的想法。因此，在编写求职意愿时，要言简意赅，将最重要的信息，最直接地传达给读者。

第五条：符合实际可行的预期

求职者在编写求职意愿时，应该不仅仅是把自己的理想写出来，更应将自身的特点与职业目标结合起来。确定职业发展的预期不仅要符合自身的实际情况，同时还要符合用人单位的实际需求，才能达到相得益彰的效果。 以上五点是编写求职意愿的几个方面，当然，每个人的思想和表达习惯均不相同，不同的人会有不同的求职意愿写法。但以上几点有助于求职者能够在求职过程中，写出一份令用人单位眼前一亮的求职意愿。